권고사직 회사 불이익1 권고사직 회사 불이익 – 꼭 알아야 할 정보와 대처법 권고사직은 회사의 사정으로 인해 직원에게 퇴직을 권유하는 경우를 말합니다. 직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 마주할 수 있는 상황인데요, 이때 직원 입장에서 알아두어야 할 권리와 회사 측의 책임, 그리고 대처법까지 정확히 알고 있어야 불이익을 최소화할 수 있습니다. 이번 글에서는 권고사직에 대한 모든 것을 자세히 알려드릴게요.1. 권고사직이란?권고사직의 정의권고사직: 회사가 경영상 이유나 구조조정 등의 사유로 직원에게 자발적 퇴직을 요청하는 행위.직원 본인이 동의해야만 효력이 발생합니다.권고사직과 해고의 차이해고: 회사가 일방적으로 고용 계약을 종료.권고사직: 회사의 요청에 따라 직원이 동의 후 퇴직.항목 권고사직 해고퇴직 동의 여부직원의 동의 필요회사의 일방적 결정법적 책임합의 후 효력 발생정당한 .. 2024. 12. 16. 이전 1 다음
