청년 일자리 도약 장려금: 지원 대상 및 신청 방법 총정리

청년 일자리 도약 장려금: 지원 대상 및 신청 방법 총정리

청년 고용을 촉진하고 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 정부는 다양한 지원책을 운영하고 있다. 그중에서도 청년 일자리 도약 장려금은 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 금전적 지원을 제공하는 제도로, 기업과 청년 모두에게 유리한 혜택을 제공한다. 이번 글에서는 청년 일자리 도약 장려금의 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법, 그리고 유의사항까지 상세하게 알아보겠다.

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1. 청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 취업이 어려운 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 720만 원을 지원하는 제도다. 이를 통해 청년들의 안정적인 취업을 돕고, 기업에는 인건비 부담을 줄여주는 역할을 한다.

✅ 지원 대상 청년

• 만 15세 이상 34세 이하
• 취업애로청년(고졸 이하, 장기 실업자, 국민취업지원제도 참여자, 보호 종료 청년 등)

✅ 지원 대상 기업

• 우선지원대상기업(5인 이상 중소기업)
• 특례 적용 기업(5인 미만 가능): 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년 창업기업 등

✅ 지원금액

• 기업: 1년간 최대 720만 원(월 60만 원)
• 청년: 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 추가 240만 원(총 480만 원)

그럼 보다 구체적인 지원 조건과 금액을 살펴보자.

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2. 청년 일자리 도약 장려금 지원 대상

✅ 지원 대상 기업

지원 대상 기업은 중소기업 및 일부 특례 기업으로, 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 우선지원대상기업(중소기업)
   • 신청 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상
   • 산업별 중소기업 기준을 충족해야 함
2. 5인 미만 특례 기업(예외 적용 가능)
   • 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년 창업기업, 미래 유망 기업 등 특정 업종의 경우 5인 미만 기업도 지원 가능

 

✅ 지원 대상 청년

청년은 다음 조건을 충족해야 한다.

• 만 15세 이상 34세 이하
• 취업이 어려운 취업애로청년에 해당해야 함
  • 고졸 이하 학력자
  • 연속 4개월 이상 실업 상태
  • 청년도전지원사업 수료자
  • 국민취업지원제도 참여자
  • 북한이탈청년, 보호 종료 청년 등

💡 군 복무 기간을 고려하여 최대 39세까지 지원 가능

 

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3. 지원 내용 및 지원 금액

✅ 기업 지원금

청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면, 기업에 최대 720만 원(월 60만 원씩 1년간 지원)이 지급된다.

지원 항목 지원 금액 지급 조건

기업 지원금	최대 720만 원	청년을 6개월 이상 정규직으로 고용 유지 시 지급
청년 장기근속 인센티브	최대 480만 원	18개월, 24개월 근속 시 지급

✅ 청년 장기근속 인센티브

기업뿐만 아니라 장기 근속한 청년에게도 인센티브가 지급된다.

• 18개월 근속 시 240만 원 지급
• 24개월 근속 시 추가 240만 원 지급(총 480만 원)

이 제도는 청년들이 안정적으로 직장에 적응할 수 있도록 유도하는 효과가 있다.

 

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4. 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법

청년 일자리 도약 장려금을 신청하는 방법은 다음과 같다.

✅ 1) 기업 참여 신청

기업이 먼저 고용노동부 ‘고용24’ 홈페이지를 통해 사업 참여 신청을 해야 한다.

📌 신청 방법

1. 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 접속
2. 기업 소재지에 맞는 운영기관 선택
3. 사업 참여 신청서 제출 후 승인 대기
4. 승인 후 청년 채용 진행

✅ 2) 지원금 신청

청년을 채용하고 일정 기간 고용을 유지하면, 기업이 직접 지원금을 신청해야 한다.

📌 기업 지원금 신청 절차

1. 청년 채용 후 6개월 근속 유지
2. 7개월 차부터 2개월 이내에 1회차 지원금 신청
3. 이후 3개월 단위로 2회차, 3회차 지원금 신청 가능

📌 청년 장기근속 인센티브 신청 절차

1. 18개월 근속 후 1회차 240만 원 신청
2. 24개월 근속 후 추가 240만 원 신청(총 480만 원)

💡 중복 지원 불가: 동일 청년에 대해 중앙정부나 지자체에서 인건비 지원을 받으면 중복 지급되지 않는다.

 

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5. 청년 일자리 도약 장려금 유의사항

신청 전에 반드시 확인해야 할 유의사항이 있다.

🚨 중복 지원 불가

• 동일한 청년에 대해 중앙정부 또는 지자체에서 인건비 지원을 받고 있다면 지원 대상에서 제외됨.

🚨 지원금 부정 수급 금지

• 허위 채용 또는 고용 유지 기간을 속이는 경우 지원금 반환 및 법적 처벌 가능.

🚨 기업 규모 유지 조건

• 지원 대상 기업은 평균 근로자 수가 유지되어야 하며, 인위적 감원이 발생하면 지원금이 중단될 수 있음.

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6. 청년 일자리 도약 장려금, 받을 수 있을까?

청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두에게 혜택이 있는 제도다.

✅ 청년 입장

• 안정적인 정규직 취업 가능
• 장기 근속 시 추가 인센티브 지급

✅ 기업 입장

• 인건비 부담 완화(최대 720만 원 지원)
• 정부 지원을 통해 청년 채용 촉진

이 제도를 적극적으로 활용하면 기업은 우수 인력을 확보하고, 청년은 취업 기회를 늘릴 수 있다.

정부의 지원을 활용해 좋은 일자리를 찾고, 기업도 인재를 확보하는 기회를 놓치지 말자!